Analista de Conservação Sênior | Áreas Marinhas Protegidas

Descrição

Buscamos pessoas que compartilham nosso otimismo de querer mudar o mundo. Queremos um time diverso, inclusivo e respeitoso e buscamos pessoas que queiram construir um ambiente incrível assim. Acreditamos que a diversidade nos fortalece, por isso, não fazemos distinção entre candidatos seja por deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética.

Aqui você pode descobrir novos desafios, novos horizontes, novos objetivos e até mais sobre si mesmo!

Essa é uma vaga afirmativa para pessoas Pretas!

Se você ama a natureza e as pessoas, e concorda que é urgente revermos hábitos e ações para garantirmos um amanhã mais justo e saudável para todos, a gente precisa conversar!

Estamos à procura de uma Pessoa Analista de Conservação Sênior que fará parte do time de Portfólio de Conservação do WWF-Brasil e será responsável pelo desenvolvimento de soluções criativas, efetivas e coletivas para conservação marinha. Neste papel, você realizará o planejamento e execução de projetos de conservação relacionados à áreas marinhas protegidas.

Responsabilidades e atribuições:

• Desenhar, implementar e monitorar os projetos relacionados à criação e reconhecimento de UCs e MECCs no sistema costeiro-marinho;
• Fortalecer e ampliar alianças para a criação e reconhecimento de UCs e MECCs de forma participativa no sistema costeiro-marinho;
• Estabelecer parcerias, articular ações e o planejamento de projetos com parceiros estratégicos, como outras organizações da sociedade civil, parceiros locais e comunidades tradicionais;
• Coordenar e supervisionar trabalhos de consultorias e de parceiros estratégicos, contratados pelo WWF-Brasil;
• Elaborar planos de trabalho, Termos de Referência, relatórios, documentos técnicos e outros relacionados à execução das atividades/projetos sob sua responsabilidade;
• Realizar a execução técnica e financeira dos projetos/atividades sob sua responsabilidade de acordo com as ferramentas e metodologias do WWF Brasil e da Rede WWF;
• Acompanhar a execução orçamentária de projetos, elaborar relatórios mensais de progresso dos trabalhos e reportes para doadores do WWF-Brasil;
• Identificar novas oportunidades de parceiras, captação de recursos e fortalecimento da agenda;
• Apoiar a elaboração de propostas, revisão de documentos relacionados a criação e ampliação de áreas marinhas protegidas para captação de recursos e elaboração de projetos de longo prazo;
• Garantir o alinhamento com as políticas internas do WWF Brasil de salvaguardas, posicionamento e comunicação institucional;
• Representar o WWF-Brasil em redes e outras atividades externas relacionadas ao tema.

Requisitos e qualificações:

• Graduação completa e Pós-graduação/Mestrado em temas ligados aos ecossistemas marinho e costeiro;
• Experiência relevante de ao menos 3 anos em projetos com temas ligados à criação, ampliação e implementação de áreas marinhas protegidas;
• Experiência relevante de ao menos 5 anos com engajamento e fortalecimento de comunidades locais e tradicionais costeiras;
• Experiência de ao menos 3 anos em gerenciamento de projetos ligados a temática ambiental e/ou social;
• Conhecimento sólido sobre a dinâmica local e desafios socioambientais no ecossistema marinho e costeiro, especialmente setor da pesca;
• Experiência na elaboração, articulação de atores e gestão de projetos multi-institucionais, incluindo governos, organizações não-governamentais, centros de pesquisa, comunidades, etc.;
• Será considerado um diferencial, inglês avançado (comunicação, compreensão e escrita com nível avançado para reunião com atores internacionais, escrita de materiais e relatórios etc.);
• Será considerado um diferencial, residir no Extremo Sul da Bahia, Sul de Pernambuco ou Brasília;
• Disponibilidade para viagens nacionais.

Habilidades necessárias:

• Trabalho em equipe e autogestão;
• Comunicação, facilitação e negociação, com habilidades para engajar diferentes públicos e resolver conflitos de interesse;
• Pensamento analítico;
• Organização;
• Adaptabilidade e flexibilidade para mudanças rápidas de cenário;
• Curiosidade e interesse em desenvolver soluções inovadoras.

Informações adicionais:

• Propósito incrível para compartilhar;
• Ambiente de trabalho flexível e com autonomia para adaptar a rotina;
• Vale alimentação/refeição em cartão flexível;
• Plano de saúde abrangente;
• Bem-estar para despesas odontológicas, oftalmológicas e atividades físicas;
• Folga no aniversário;
• Licenças maternidade e paternidade estendidas;
• Auxílio-creche;
• Seguro de Vida.