Analista De Departamento Pessoal Ponto

Descrição

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal- foco em Ponto Eletrônico para se juntar à nossa equipe na GARRA RH. Este é um papel fundamental que exige atenção aos detalhes, habilidades analíticas e uma compreensão profunda das normas trabalhistas e de recursos humanos. O candidato certo será responsável por gerenciar e otimizar os processos de ponto e folha de pagamento, garantindo a conformidade com as regulamentações vigentes. Você será o responsável por registrar, controlar e analisar o ponto dos colaboradores, garantindo a precisão e a integridade dos dados. Além disso, deverá coordenar a implementação de sistemas de ponto eletrônico, bem como realizar auditorias e ajustes necessários para garantir a eficiência operacional. A gestão de conflitos relacionados ao ponto e a resolução de problemas técnicos do sistema de ponto também fará parte de suas atribuições. Experiência prévia em gestão de ponto eletrônico e folha de pagamento é essencial. Conhecimento profundo das legislações trabalhistas e normas de recursos humanos é um diferencial. O candidato deve demonstrar habilidades de comunicação eficaz, tanto na interação com os colaboradores quanto na colaboração com outras áreas da empresa. A GARRA RH oferece um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Se você tem paixão por processos de recursos humanos e busca um desafio que combine precisão e inovação, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se à nossa equipe e contribua para o sucesso da GARRA RH, onde cada colaborador é valorizado e tem a oportunidade de fazer a diferença. ENVIAR CURRICULO gabriela.oliveira@garrarh.com.br Código AnalistaRH Benefícios: -. Conhecer o sistema RhID. – Sistema de Ponto. -. Vale Alimentação -. Vale Transporte -. Vale Refeição