Analista De DP (#1054)

Descrição

Experiência com todas as rotinas de Departamento Pessoal (Obrigatório) Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins (Desejável)

Atividades a serem desenvolvidas: Monitoramento e controle do ponto eletrônico Prestar suporte no fechamento da folha de pagamento, fornecendo informações e conferindo dados para um fechamento assertivo e no prazo; Entrega de contracheques e recolhimento da assinatura; Entrega de lista de documentação para admissão, assim como recolhimento e conferência; Acompanhamento Processo de desligamento dos colaboradores Acompanhamento dos processos demissionais (recolhimento de carteira profissional, EPI’s…) Organização de arquivo de documentação dos colaboradores; Controle de ASO, admissional, demissional e periódico; Planejamento e controle de benefícios; Lançamento no controle de escalas; Controle e entrega de fardamento; Distribuição e fiscalização de EPI´s; Acompanhamento das ações da CIPA; Realizar a gestão de vacinas dos colaboradores; Suporte na organização dos treinamentos; Auxiliar o processo de integração de novos funcionários.

Requisitos obrigatórios: Informática Básica; Conhecimento em básico Excel; Noções de Legislação trabalhista; Noções de Saúde e Segurança do Trabalho