Analista De Recrutamento E Seleção

Descrição

Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração, triagem e contratação de talentos alinhados à cultura organizacional e às necessidades estratégicas da empresa. Atua desde a definição do perfil junto aos gestores até finalização da vaga. Principais Responsabilidades:

• Levantar e alinhar perfis de vagas com gestores requisitantes
• Divulgar vagas em canais internos e externos (sites, redes sociais, entre outros)
• Triar currículos e realizar entrevistas (presenciais e/ou online)
• Aplicar e corrigir testes técnicos e comportamentais, quando necessário
• Apoiar na construção de indicadores da área (tempo de fechamento de vaga, taxa de aderência, etc.)
• Garantir uma experiência positiva do candidato durante todo o processo seletivo
• Apoiar na estruturação e execução de programas internos de recrutamento (R&S interno, banco de talentos, etc.)

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência: Vivência com recrutamento e seleção de diferentes perfis (operacionais, administrativos, técnicos . Desejável conhecimento em entrevistas por competências e aplicação de testes psicológicos (CRP ativo, se aplicável). Conhecimentos Técnicos: Pacote Office (especialmente Excel), Ferramentas de R&S (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.). Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Convenio Medico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, TotalPass.