Analista de Recursos Humanos

Descrição

Nós movemos o mercado financeiro para o futuro, impulsionando negócios e potencializar a economia do país. Com o maior hub de dados e informações do cenário financeiro brasileiro, lideramos iniciativas que realmente importam: defendemos os interesses dos nossos parceiros e investidores, fornecemos ferramentas analíticas e dados, educamos investidores e certificamos profissionais, além de estabelecermos regras para as instituições do mercado financeiro e de capitais. Nós valorizamos a diversidade e sabemos que um time formado por pessoas com perfis diversos nos torna tão forte e único quanto a nossa marca. Temos orgulho de aumentar continuamente a representatividade de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e mulheres em nossos times! 💛 Como Analista de Recursos Humanos você terá a oportunidade de acolher pessoas, compartilhando suas alegrias, tristezas e ansiedades. Através do seu trabalho, você poderá confortar, valorizar e reconhecer os colaboradores que fazem parte da nossa associação. Suas atividades proporcionarão acesso aos nossos benefícios e sua orientação facilitará a vida dos funcionários nas tratativas diárias, como o registro de ponto e o cumprimento de direitos e obrigações trabalhistas. Responsabilidades e atribuições: Gestão do ponto dos funcionários: Controle e monitoramento do ponto eletrônico, garantindo que as horas trabalhadas sejam registradas corretamente. Isso inclui a verificação de horas extras, faltas e atrasos, bem como o fechamento mensal para folha de pagamento e controle de banco de horas. Tratar as inconsistências com os funcionários e gestores e orientar na correta utilização das ferramentas. Compra de benefícios: Geração de pedidos de compra de benefícios como vale alimentação, vale refeição, transporte, seguro de vida e estacionamento. Acompanhamento de benefícios: Administração contínua dos benefícios oferecidos, acompanhar a liberação mensal dos pedidos bem como o trânsito de valores em folha de pagamento. Realizar a contabilização dos pedidos com o faturamento e registros em sistema. Outros processos: Apoiar o time nos processos de admissão, férias e homologação. Requisitos e qualificações: – Superior Completo em Administração ou área correlata; – Excel Avançado; – Experiência com sistemas de controle de ponto preferencialmente CorporeRM; – Experiência com administração de banco de horas; – Vivência em rotina de administração pessoal; – Conhecimento em Legislação do Trabalho; – Curso de Departamento Pessoal; – Experiência com gestão de benefícios (planejamento, compra e contabilização); – Interesse genuíno pelas pessoas, escuta ativa e capacidade relacional avançada. Informações adicionais: Confira nossos benefícios: – Salário Competitivo; – Vale Refeição R$ 1.111,00 – Vale Alimentação R$ 875,29; – Assistência Médica; – Assistência Odontológica; – Modelo de trabalho híbrido; – Seguro de Vida; – Previdência Privada; – Auxílio Home Office; – Licença Parental de 6 meses para todos os colaboradores da ANBIMA; – Auxílio Funeral; – Parcerias, Day Off de aniversário e muito mais… Local de trabalho: Nosso escritório fica na região de Pinheiros próximo da estação de trem. Estamos trabalhando de forma híbrida, escritório (3x por semana) e home-office (2x por semana).