Analista De Recursos Humanos

Descrição

Responsável pela divulgação de vagas e condução de processos de recrutamento e seleção para diversos setores. Realização de integração institucional e treinamentos iniciais para novos colaboradores. Apoio direto aos líderes na elaboração e aplicação de treinamentos e programas de reciclagem para equipes. Recepção e acolhimento de novos alunos, com apresentação do papel estratégico do RH no processo de desenvolvimento de carreira. Participação ativa em atendimentos de retenção, contribuindo para o engajamento e permanência dos jovens. Planejamento e execução de oficinas voltadas à preparação para o mercado de trabalho. Captação e negociação de oportunidades com empresas parceiras, com acompanhamento de vagas e direcionamento de jovens para inserção profissional. Divulgação contínua de vagas em canais oficiais e grupos de comunicação com os alunos. Gestão do banco de talentos estudantil, realizando triagem, recrutamento e encaminhamento para processos seletivos externos. Condução de treinamentos preparatórios (pré-seleção) para alunos indicados a empresas parceiras. Atualização constante do mural de contratados e controle dos jovens encaminhados e admitidos. Produção de depoimentos de alunos contratados, com foco em ações de endomarketing e divulgação institucional.