Analista de Recursos Humanos – Recrutamento

Descrição

Realizar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação final dos candidatos tanto para o corporativo quanto para as lojas;
Realizar as contratações para toda a rede de lojas junto ao time de R&S; Acompanhar prazos e KPIS do setor; Utilizar técnicas de hunting para atrair profissionais qualificados para as vagas estratégicas; Gerenciar o quadro orçado de funcionários, analisando e planejando o dimensionamento das pessoas e controlando afastamentos, demissões, atestados, etc; Trabalhar em conjunto com os gestores de cada área para identificar as necessidades de contratação e auxiliar na definição de perfis e requisitos; Será responsável pelo recrutamento, seleção e Onboarding de gerência de loja; Manter-se atualizado(a) sobre tendências e práticas de mercado relacionadas a recrutamento, seleção e gestão de talentos.

Requisitos:
Formação superior completa em Psicologia, Gestão de RH, Administração de Empresas ou áreas relacionadas; Experiência comprovada na área de Recrutamento e seleção, preferencialmente oriundo de varejo ou consultoria; Conhecimentos em hunting e técnicas avançadas de busca de talentos; Habilidade em gerenciar vagas e quadros orçados; Bom relacionamento interpessoal, capacidade de negociação e senso de urgência.