Assistente I – Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD) – Região Nordeste

Descrição

Você é uma pessoa talentosa, motivada e busca uma oportunidade em um ambiente inclusivo? Nós queremos conhecer você! A ENGIE Brasil Energia, uma das líderes do setor privado em geração de energia do país, lança a terceira edição do Programa #geraInclusa, iniciativa de capacitação para pessoas com deficiência (PcD) para atuação nos diferentes ativos da Companhia. Essa iniciativa afirmativa reforça o compromisso da ENGIE com a inclusão no ambiente corporativo, promovendo maior acessibilidade ao mercado de trabalho para grupos minorizados. As vagas são destinadas ao nível de assistente, e os candidatos serão alocados em áreas compatíveis com seus conhecimentos prévios e as necessidades da empresa. Ao término do Programa #geraInclusão, os profissionais aprovados passarão a integrar o banco de talentos da ENGIE, e terão a chance de participar dos processos seletivos para posições com prazo indeterminado. Além disso, estarão mais qualificados para explorar novos desafios e oportunidades no mercado de trabalho. A iniciativa também inclui desenvolvimento comportamental e técnico, ampliando ainda mais as perspectivas profissionais dos participantes. Inclusão faz parte da nossa essência. Acreditamos no potencial das pessoas, e estamos comprometidos em proporcionar um ambiente de trabalho onde todos possam prosperar. Participe dessa jornada conosco! Possíveis áreas de atuação: áreas administrativas, financeiras, meio ambiente, contratos, entre outros. Responsabilidades e atribuições Requisitos e qualificações Podem participar pessoas com deficiência com idade acima de 18 anos, que estejam cursando ou tenham concluído recentemente o ensino técnico ou superior em áreas compatíveis a atuação da Companhia. O programa foca no desenvolvimento de competências profissionais e na aquisição de experiência prática no mercado de trabalho. A contratação será em regime CLT por prazo determinado. Informações adicionais Conheça os benefícios: – Ticket-refeição/alimentação; – Vale-transporte; – Assistência médica; – Assistência odontológica; – Seguro de vida; – Previdência privada; – Participação nos resultados; e – Programa de Desenvolvimento Comportamental e Técnico. Duração: prazo determinado de 12 a 24 meses. Formato: Presencial. Locais possíveis de atuação: Assu/RN, Trairi/CE, Estreito/MA, Gentio do Ouro/BA, Poções/BA, Umburanas/BA.