Coordenador De RH

Descrição

Atividade: Coordenar as atividades do departamento pessoal (folha, impostos, benefícios, seleção, treinamento, avaliação e desenvolvimento). Assegurar a qualidade da prestação de serviços relacionados à restaurante, lavanderia, transporte de pessoal, seguro de vida, vale alimentação. Atender auditorias internas e externas, assim como atuação nos planos de ação. Promover ações que contribuam na evolução do clima organizacional, desenvolvimento e retenção de talentos. Garantir que os indicadores de absenteísmo, turnover e custo de mão de obra estejam dentro das metas estabelecidas. Apoiar e orientar as equipes nos processos de seleção, admissão, treinamento e desligamento. Acompanhar as alterações na legislação trabalhista e previdenciária. Assessorar em fiscalizações do Ministério do Trabalho. Coordenar a elaboração de procedimentos dos fluxos de atividades de RH. Requisito: Formação Superior completa. Desejável Pós-graduação ou MBA. Vivência com gestão de pessoas em indústria. Experiência com folha de pagamento (operação e internalização). Conhecimento de indicadores da área de atuação. Desejável atuação com sistemas de processamento de folha. Experiência em Recrutamento e Seleção. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Excel Intermediário. Desejável ser Generalista / Adaptável / dinâmica/Estratégica. Formação: Desejável Pós-graduação ou MBA gestão de RH. Local de Trabalho: Colombo – PR. Horário: Segunda a quinta das 08h às 18h e sextas das 08h às 17h. Benefícios: Vale alimentação, Plano de saúde, Seguro de vida em grupo, Refeição no local.