Coordenador De RH

Descrição

O Coordenador de Recursos Humanos é responsável por planejar, organizar e coordenar os processos e políticas de RH, garantindo a aplicação das melhores práticas de gestão de pessoas. Atua de forma estratégica e operacional, apoiando líderes e equipes em temas como recrutamento, desenvolvimento, clima organizacional, folha de pagamento, relações trabalhistas e comunicação interna. Principais responsabilidades: Coordenar as áreas de RH (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Pessoal, Benefícios, Comunicação Interna e Segurança do Trabalho – quando aplicável); Supervisionar processos de admissão, integração, movimentações, desligamentos e folha de pagamento; Garantir o cumprimento das legislações trabalhistas e das normas internas da empresa; Apoiar e orientar líderes na gestão de suas equipes, atuando como parceiro estratégico (Business Partner); Desenvolver e acompanhar programas de desenvolvimento, avaliação de desempenho, plano de cargos e salários, e clima organizacional; Coordenar campanhas de comunicação interna e ações voltadas para engajamento e cultura organizacional; Participar da definição de políticas e procedimentos de RH, promovendo melhorias contínuas; Acompanhar indicadores da área (turnover, absenteísmo, headcount, tempo de contratação etc.) e propor ações corretivas; Relacionar-se com sindicatos, acompanhando acordos, convenções e negociações trabalhistas; Gerir a equipe de RH, distribuindo tarefas e promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental dos membros do time. Requisitos: Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins; Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Administração ou áreas correlatas; Experiência anterior em posições de coordenação ou liderança na área de RH; Conhecimento em legislação trabalhista, rotinas de DP, sistemas de folha (Sênior, Totvs, ADP, etc.); Habilidade em gestão de pessoas, comunicação, liderança e visão estratégica. Modalidade 100% presencial. Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico, Seguro de vida, Vale transporte, Convênios com instituições de ensino.