Gerente De Unidade De Negócios

Descrição

Estamos em busca de um Gerente dinâmico e experiente para se juntar à nossa equipe da Wizard Sumaré. O candidato ideal deverá demonstrar habilidades excepcionais em liderança, vendas, comunicação e negociação, além de uma mentalidade proativa que impulsione o crescimento da empresa. Como Gerente, você será responsável por liderar equipes de vendas e pedagógico, estabelecendo metas e estratégias que maximizem o desempenho e alcance dos objetivos da empresa.

A proatividade é uma característica essencial para este cargo. Você deverá identificar oportunidades de mercado, desenvolver planos de ação e liderar iniciativas que impulsionem o crescimento e a inovação. Sua capacidade de tomar decisões rápidas e acertadas será fundamental para o sucesso da equipe e da empresa como um todo.

Se você tem uma experiência comprovada em gestão de equipes de vendas, uma forte habilidade de comunicação e uma abordagem proativa para o trabalho, esta oportunidade é para você. A Wizard Sumaré faz parte de um dos maiores grupos de franquias Wizard by Pearson do interior de São Paulo com 13 unidades atualmente. Apoiaremos você em todas as etapas do processo, desde o desenvolvimento de habilidades até a realização de metas ambiciosas.

Veja abaixo algumas das atribuições do Gerente de Unidade Wizard:

• Gestão da equipe administrativa, recepção e limpeza d…essidades da escola.
• Acompanhamento do estoque de materiais didático e solicitação junto a franqueadora.
• Compra de materiais de escritório e limpeza de acordo com a necessidade da escola.
• Acompanhar o controle de inadimplência, entrando em contato com os alunos e/ou pais em casos críticos, onde a secretaria não obteve sucesso na negociação.
• Garantir que seja realizada a impressão e entrega de boletos referente às parcelas, rematrículas e notas fiscais. Caso necessário, auxiliar a equipe nesse processo.
• Responsável pela gestão de contas a pagar
• Acompanhar a frequência, horários de entrada e saída de colaboradores e faltas, seja este realizado de forma eletrônica ou manual, realizando o fechamento e conferência mensal antes de enviar ao escritório de contabilidade ou departamento de RH responsável.
• Responsável pelo processo de admissão de colaboradores, garantindo a realização da integração com as áreas da escola.
• Acompanhar e garantir a aplicação de entrevista de desligamento no caso de demissões, seja por parte da escola ou a pedido do colaborador.
• Garantir que a limpeza e manutenção do prédio, coordenando as atividades dos colaboradores da equipe de limpeza e manutenção.

Benefícios:

• Curso de idiomas
• Vale transporte
• Vale alimentação