PESSOA ANALISTA JR – GESTAO GRUPOS – VAGA AFIRMATIVA TALENTOS NEGROS (pardos e pretos)

Descrição

Somos uma empresa que valoriza a integridade, a simplicidade e a inovação contínua, construindo juntos um futuro melhor. Na Embracon, temos como propósito: realizar sonhos e oferecer oportunidades para você mostrar todo o seu talento e crescer profissionalmente. Queremos pessoas inovadoras e comprometidas para se juntar ao nosso time! Aqui, você pode construir sua carreira, desenvolver-se e trazer novas ideias. Valorizamos um ambiente amigável, incentivamos a troca de experiências e respeitamos as diferenças. Na Embracon trabalhamos diariamente para sermos diversos e inclusivos, independentemente de raça, etnia, idade, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência. Somos conscientes das desigualdades do nosso país, por isso entendemos, desenvolvemos e fortalecemos a diversidade para tomada de decisões mais assertivas e abrangentes, que permitem alavancar nossos negócios e nos aproximar de clientes e da sociedade. Venha fazer parte de uma empresa que preza pela realização de sonhos e que se dedica a promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado. Aqui, cada voz importa e, em união, realizamos sonhos! Responsabilidades e atribuições CONFERIR PROPOSTA DE ADESÃO Conferir conforme as regras as propostas de adesão, assegurando que as informações estejam corretas de acordo com o plano vendido. TRATATIVA DE INCONSISTÊNCIAS DE CONFERÊNCIA DE PROPOSTAS Tratar e conferir o retorno das inconsistências geradas na conferência de proposta, garantindo a efetividade do processo. PREENCHIMENTO DE INDICADORES Preencher os dados relacionados as propostas inconsistente gerando dados para demonstração e tratativas com plano de ação para aumentar a assertividade. CANCELAMENTO DE COTAS Analisar e tratar conforme as regras solicitações de cancelamento de cota assegurando a efetivação do processo no sistema. MANUTENÇÃO DE DÉBITO AUTOMÁTICO Analisar e tratar conforme as regras solicitações de manutenção dos dados para débito automático, assegurando a efetivação do processo no sistema. CONTROLE DE SINISTRO – SEGURO DE VIDA, DESEMPREGO Analisar e tratar conforme as regras solicitações de seguro de vida e desemprego, assegurando a efetivação do processo no sistema. ALTERAÇÃO DE DADOS CADASTRAIS Analisar e tratar conforme as regras solicitações de alteração de dados cadastrais, assegurando a efetivação do processo no sistema. DESALIENAÇÃO DE BENS Analisar e tratar conforme as regras solicitações de Desalienação, assegurando a efetivação do processo. Desenvolver também, qualquer outra atribuição de complexidade equivalente inerente aos processos de sua Unidade Organizacional. TRANSFERÊNCIA DE COTAS Analisar e tratar conforme as regras solicitações de transferência, assegurando a efetivação do processo. Desenvolver também, qualquer outra atribuição de complexidade equivalente inerente aos processos de sua Unidade Organizacional. DEVOLUÇÃO DE VALORES Analisar e tratar conforme as regras solicitações de devolução de valores, assegurando a efetivação do processo. Desenvolver também, qualquer outra atribuição de complexidade equivalente inerente aos processos de sua Unidade Organizacional. AUMENTO DE CATEGORIA Analisar e tratar conforme as regras solicitações relacionadas a aumento de categoria, assegurando a efetivação do processo. Desenvolver também, qualquer outra atribuição de complexidade equivalente inerente aos processos de sua Unidade Organizacional. Requisitos e qualificações O que esperamos de você: Nível Superior Completo em: Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção, Gestão Financeira Habilidade em procedimentos operacionais, conhecimentos relacionados a conferência e manutenção dos dados cadastrais no sistema. Ser eficaz no processo de comunicação (oral e escrita). Persuasão junto aos clientes internos/externos. Excel Nível intermediário Será um diferencial se você: Newcon. Conhecer toda a esteira do consórcio. Salesforce Informações adicionais O que oferecemos: Assistência médica, odontológica e psicológica. Vale-transporte. Vale-alimentação ou refeição. Gympass. Seguro de vida. Day off no aniversário. Programas de qualidade de vida. Programas Estamos Grávidos! Programas de reconhecimento. Previdência privada. Bolsa-educação. Vale-transporte do estudante. Benefício do casamento. Licença – Maternidade de 6 meses. Licença – Paternidade de 20 dias. Empréstimo consignado. Aquisição de consórcio com desconto para colaboradores. PPR (Programa de Participação nos Resultados). UCE (Universidade Corporativa Embracon).