Assistente de Recursos Humanos – Campo Grande MS – Vaga também para PcD

Descrição

Execução de atividades relacionadas à gestão de pessoas e das relações de trabalho, apoiando nos diversos processos e subsistemas de Recursos Humanos. Responsabilidades e atribuições: Prestar apoio às diversas sub rotinas de Recursos Humanos, atuando na execução de trabalhos gerais e ou específicos, relacionados aos setores de Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal; Benefícios, e outros. Colaborar na elaboração de alteração de políticas e procedimentos que venham a aprimorar as práticas de Recursos Humanos; Prestar apoio aos processos de recrutamento e seleção, participando da definição perfil das áreas solicitantes de vagas, esclarecendo dúvidas, divulgando vagas em sites especializados, e em demais fontes de Recrutamento, agendando entrevistas, exames psicológicos, toxicológicos e processos admissionais; Processar informações necessárias ao fechamento da folha de pagamento da unidade; Apoiar nos processos admissionais da filial, conferindo os documentos, cadastrando os funcionários no sistema com seus dados pessoais e benefícios a que tem direito, conforme as normas e procedimentos existentes; Realizar procedimentos de rescisões de funcionários, com base em avisos recebidos, verificando prazos legais, motivos e enviando e-mail a matriz e solicitando, as informações necessárias para o andamento e conclusão dos processo rescisório; Digitalizar os atestados e recebidos, para envio a matriz, junto ao CID, bem como, agendar e preencher os formulários oficiais, no caso de afastamentos para o INSS; Participar na integração de novos funcionários, para apresentação da empresa, informando sobre os benefícios, normas a empresa, entrega de uniforme, e obter foto para confecção de crachá de identificação, e demais instruções necessárias, objetivando o esclarecimento dos procedimentos internos da empresa; Atender a clientes internos e externos, através de e-mail, contato telefônico e pessoalmente, esclarecendo dúvidas e auxiliando nas solicitações pertinentes ao setor; Emitir planilha específica para controle e entrega de cestas básicas; Realizar conforme solicitação do Superior imediato, atividades das diversas rotinas de Administração de Pessoal, tais como: fechamento de ponto, atendimento no balcão de funcionários, e outros; Realizar rotinas de Gente & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros; Cumprir a legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe; Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato. Requisitos e qualificações: Ensino Médio Completo (desejável superior em Gestão de RH, Administração ou áreas afins); Experiência com gestão de ponto e fechamento de folha de pagamento; Pacote Office; Conhecimentos nas rotinas de RH; Conhecimentos Intermediários de Legislação Trabalhista. Informações adicionais: Vale Alimentação – Receba um auxílio para garantir suas refeições diárias com mais tranquilidade e bem-estar. Vale Transporte – Mobilidade sem preocupações, desloque-se com facilidade para o trabalho com a ajuda do nosso vale-transporte. Plano de Saúde – Cuide da sua saúde e da sua família com um plano completo, que oferece ampla cobertura em hospitais e clínicas de excelência. Plano Odontológico – Sorria sem preocupações! Nosso plano odontológico garante os cuidados que você e sua família merecem. Seguro de Vida – Tranquilidade para você e seus entes queridos com um seguro de vida completo, garantindo proteção em momentos inesperados. WELLHUB: Acesso a diversas academias e centros esportivos para cuidar do corpo e da mente, onde e quando quiser. SEST/SENAT – Benefícios exclusivos para profissionais do transporte, como serviços de saúde, lazer e capacitação. Convênio com Instituições de Ensino – Invista no seu futuro com descontos especiais em cursos de graduação, pós-graduação e especializações.