OPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALACOES I – Vaga afirmativa para mulheres

Descrição

Vaga destinada a profissionais com CNH B, com disponibilidade de horário e interesse em atuar em atividades operacionais. Responsabilidades e atribuições:

• Operar equipamentos como caminhão fora de estrada de pequeno porte, tratores de esteira, pá carregadeira, rolo compactador e caminhão pipa;
• Operar caminhão articulado em áreas controladas da mina, sob supervisão direta;
• Realizar checklists operacionais e inspeções visuais antes e após o uso do equipamento;
• Apoiar atividades logísticas e operacionais, como transporte de material estéril ou minério;
• Zelar pela conservação do equipamento, reportando falhas ou anomalias ao setor de manutenção;
• Cumprir os procedimentos operacionais padrão (POPs) e as diretrizes de segurança da empresa.

Requisitos e qualificações:

• Disponibilidade para residir em Ourilândia do Norte ou em Tucumã, Pará;
• Ensino médio completo;
• CNH categoria B Definitiva;
• Requisitos Diferenciais:
• Ter experiência profissional em área Operacional;
• CNH categoria D Definitiva;
• Pacote office básico.

Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.

PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.

Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;

Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes;

PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;

Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;

Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;

Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;

Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos;

Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;

Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;

Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;

Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.